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外勤人員上班期間，遠離經(jīng)理，無法監(jiān)督，總有人偷懶，上班期間不積極跑業(yè)務，脫崗干私事。針對很多企業(yè)的線下銷售人數(shù)多，且分布地區(qū)廣泛，外勤人員考勤的工作行程以及工作內(nèi)容難以獲知，外勤行為管理具備的靈活的打卡考勤模式和對外勤人員考勤的實時定位，幫助企業(yè)高效管理外勤人員，規(guī)范外勤行為，提升企業(yè)管理水平。
外勤人員考勤，市面上考勤系統(tǒng)很多，分部清是否合適的問題，給您意見，要控制考勤準確減輕工作量，月底達到考勤報表準確，并能根據(jù)報表直接套用薪資。就要從硬件與電子軟件系統(tǒng)改變，人臉動態(tài)識別，實時上傳考勤數(shù)據(jù)到數(shù)據(jù)庫（避免代打卡，串改打卡數(shù)據(jù)）。第二、每天考勤日報根據(jù)需求送達生產(chǎn)部，那些人遲到等信息。第三、月報分為明細報表出勤匯總表，包報工時、遲到時間等。
阜陽外勤人員考勤和阜陽科研單位聯(lián)網(wǎng)考勤系統(tǒng)系統(tǒng)推薦品牌，選外勤人員考勤找外勤人員考勤解決方案用天時考勤管理專家，一對一顧問電話 139 2388 2739，人臉照片批量分發(fā)、支持人臉打卡、考勤班次支持多班倒；開發(fā)實施標準化流程、免費申請試用、免費個性化功能定制；
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