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員工考勤管理規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)公司考勤管理工作，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，根據(jù)公司實(shí)際制定員工考勤管理規(guī)定。考勤工作是公司加強(qiáng)管理工作的基礎(chǔ)，是嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率的重要手段，公司全體員工應(yīng)該養(yǎng)準(zhǔn)時(shí)出勤的習(xí)慣。
為加強(qiáng)職工管理，嚴(yán)肅紀(jì)律，提高工作效率，特制員工考勤管理規(guī)定。請(qǐng)假審批權(quán)限，請(qǐng)假審批程序，考勤的相關(guān)處理事項(xiàng)，津貼補(bǔ)貼，事假，病假，都需要考勤制度來規(guī)定。
寧波員工考勤管理規(guī)定和寧波電子工廠簡單考勤系統(tǒng)SAAS供應(yīng)商，選員工考勤管理規(guī)定找員工考勤管理規(guī)定解決方案用天時(shí)考勤管理專家，一對(duì)一顧問電話 139 2388 2739，考勤排班自動(dòng)轉(zhuǎn)班、支持員工自助入職辦理、分公司統(tǒng)一或獨(dú)立考勤帳套；完善的售后服務(wù)、開發(fā)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程、問題快速解決；
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